مقدمة عن إدارة الموارد البشرية

عن الدورة

تعتمد كل منظمة، بمختلف أحجامها، على العنصر البشري لتحقيق أهدافها، وإدارة هذا العنصر مهمة ليست سهلة، تتطلب فهمًا عميقًا للدوافع البشرية ومعرفة بالقوانين والأنظمة، وتمكنًا من الإستراتيجيات الفعالة لتحقيق التوازن بين احتياجات المنظمة وأفرادها.

في هذه الدورة، مقدمة عن إدارة الموارد البشرية وأهميتها للعمل، وستكتسب المهارات والأدوات اللازمة لدخول هذا المجال. سنتناول مجموعة واسعة من الموضوعات، بما في ذلك:

• أساسيات إدارة الموارد البشرية: سنتعرف على مفهوم إدارة الموارد البشرية ودورها الحيوي في نجاح المنظمات.
• وظائف إدارة الموارد البشرية: سنتعمق في وظائف إدارة الموارد البشرية الرئيسية، مثل التوظيف، والتدريب، وتقييم الأداء، وإدارة المواهب.
• أحدث الاتجاهات والممارسات: سنستعرض أحدث الاتجاهات والممارسات في مجال إدارة الموارد البشرية، وكيفية مواكبة التغيرات المُتسارعة في هذا المجال.
• التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية: سنتعرف على أهمية التقنية في إدارة الموارد البشرية، وكيف يمكن استخدامها لتحسين كفاءة العمل.

سواء كنت في بداية مسيرتك المهنية أو ترغب في تطوير مهاراتك في إدارة الموارد البشرية، فإن هذه الدورة ستُقدم لك المعرفة والثقة اللازمة للنجاح.

ماذا ستتعلم؟

ستتمكّن في نهاية هذه الدورة من:

• فهم شامل لإدارة الموارد البشرية: نطاقها، وعملياتها، ومهامها، ومسؤولياتها في بيئة الأعمال
• اكتساب المهارات الأساسية للممارسين المحترفين في الموارد البشرية
• إدراك أهمية الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية (SHRM)
• التعرّف على أبرز تحديات الموارد البشرية وكيفية التغلب عليها