دورة المنصات الحكومية في إدارة الموارد البشرية

عن الدورة

في ظل التطور السريع لسوق العمل السعودي، أصبح إتقان الأدوات الرقمية التي تعيد تشكيل إدارة الموارد البشرية أمرًا ضروريًا للنجاح. هذه الدورة دليل عملي للمنصات التي ستستخدمها يوميًا في مهامك بوصفك مختصًا في الموارد البشرية.

صُمّمت الدورة لتمنحك فهمًا شاملًا لأهم المنصات الرقمية والأنظمة الحكومية المستخدمة في إدارة الموارد البشرية في المملكة، ستتعرّف من خلالها على منصات مثل "قوى" وأنظمة التأمينات الاجتماعية، وستفهم كيف تؤثر هذه المنصات على امتثالك للقوانين.

سنتعمق في الأنظمة الأكثر أهمية في مجال الموارد البشرية السعودية: من حساب نسب التوطين في نطاقات، إلى إدارة التأمينات الاجتماعية عبر منصة التأمينات أونلاين. كما ستتعلم كيفية ربط هذه المنصات معًا، مما يسهل عملك ويزيد من كفاءة مؤسستك.

وسواء كنت جديدًا في مجال الموارد البشرية أو خبيرًا متمرسًا، ستصقل هذه الدورة مهاراتك وتوسّع فهمك لأنظمة العمل السعودية. وفي النهاية، ستكون قادرًا على استخدام هذه المنصات بثقة لدعم جهود التوطين في المملكة وضمان الامتثال التام لنظام العمل، إلى جانب المساهمة في نجاح مؤسستك امتثالًا لرؤية 2030.

الموضوعات التي تغطيها الدورة:

• تأثير المنصات الرقمية وكيفية استخدامها في إدارة الموارد البشرية
• تجربة تطبيقية مع أدوات مثل: مدد، وحاسبة نطاقات، والتأمينات أونلاين؛ التي تساعدك في إدارة شؤون الموظفين بكفاءة.

ماذا ستتعلم؟

ستتمكّن في نهاية هذه الدورة من:

• اختيار أنظمة إدارة الموارد البشرية المناسبة لعملك
• استخدام منصة قوى بكفاءة لأداء مهام الموارد البشرية اليومية
• توظيف حاسبة نطاقات لتحسين إستراتيجية التوطين في منشأتك
• إدارة التأمينات الاجتماعية بفعالية عبر بوابة التأمينات الإلكترونية
• فهم آلية عمل منصة مدد لحماية أجور الموظفين
• الاستفادة من خدمات "أعمالي" التابعة للغرف التجارية لتسهيل العمليات التجارية
• مقدمة لتحليل بيانات الموارد البشرية لاتخاذ قرارات مدروسة
• تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع السوق السعودي
• مواكبة التغييرات في أنظمة العمل وفهم تأثيرها على دورك